Pilares
Time and place to learn the process.
Pilares
• Reconocemos que uno de los principales problemas para los proveedores del servicio de cuchillas eólicas, es encontrar técnicos de reparación.
• Es difícil mantener a un equipo de técnicos, que puedan realizar reparaciones de manera rentable; por otro lado, la deserción es alta en este campo. Hay que tener en cuenta que se requiere un equipo especial capaz de ejecutar reparaciones de alta calidad, sobre todo en altura. Sabemos que los proveedores de estos servicios gastan valiosos recursos en capacitar a sus técnicos de alto rendimiento.
• No requerimos de mucho espacio para enseñar las técnicas, ya que solo son equipos de dos a tres personas, por otro lado, no se necesita de mucha distancia física. Hay que tener en cuenta que esto puede generar que gran parte de la capacitación en el trabajo desparezca, junto con el avance de las habilidades de los técnicos prometedores.
• El proveedor y/o técnico, debe tener en cuenta que distribuir el tiempo entre aprender y aplicar en el campo las enseñanzas, no es muy fácil. Siempre es importante reconocer el producto, la reparación compuesta, el método de acceso y el tipo de hoja, todo esto con el objetivo de lograr un proceso satisfactorio.
¡Somos el mejor lugar para aprender!
• Empodera a tu equipo fortaleciendo sus capacidades. La confianza se gana trabajando en lo que no se sabe, reconociendo que esto puede implicar errores. Tu equipo necesito tiempo y la oportunidad de trabajar en su proceso de aprendizaje personal.
• Invirtiendo en capacitación de materiales compuestas, te permitirá lograr mayores ganancias sin afectar las expectativas de tus clientes en el campo.
• Ver una reparación de principio a fin le permitirá al técnico experimentar el paso a paso de la reparación. De esta manera, reconocerá los efectos de los errores compuestos y los beneficios de cosas como la planificación previa y el trabajo limpio.
• Hacer una reparación bajo la supervisión de un experto evita que los malos hábitos se vuelvan habituales y costosos en el campo.
• El hecho de que su equipo invierta algunas temporadas en nuestra academia, generará que empresa maximicé su beneficio de una fuerza laboral competente, la eficiencia del flujo de trabajo y la tutoría.